办公室规章制度办公室规章制度范本

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办公室规章制度办公室规章制度范本

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 办公室规章制度-办公室规章制度范本

  办公室规章制度范本1

  办公室管理制度

  一、 总则

  1. 为了加强劳动纪律和工作秩序,特制定本制度。

  2. 本制度包括考勤制度、电话制度、行政办公制度、卫生制度。

  3. 本制度使用于公司全体员工。

  二、 考勤制度

  1. 公司上班时间为 冬季:7:40~11:40,13:30~17:30

  夏季:7:40~11:40,14:00~18:00

  2. 考勤范围

  (1) 公司除经理外,均需在考勤之列。

  (2) 特殊员工不考勤须经经理批准。

  考勤办法3.

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  (1) 任何员工不得委托或代他人签到。

  (2) 员工忘记签到时,须说明情况,并留存说明记录。

  4. 考勤设置种类

  (1) 迟到。比预定上班时间晚到。

  (2) 早退。比预定下班时间早走。

  (3) 旷工。无故缺勤。

  (4) 请假。(请假需写假条,请假一天由部门主管签字,一天以上(不含一天)

  由经理签字)。

  (5) 外勤。全天在外办事。

  (6) 出差。

  (7) 休班。

  5.迟到一次扣工资20元,早退一次扣工资20元,旷工一次日扣当日工资的两倍,月矿工三日以上辞退处理。

  三、 电话制度

  1. 本公司的电话,主要是作为方便与外界沟通、方便开展业务之用,不允许员工在公司内打私人电话。

 员工打电话,用语应尽量简洁、2.

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 明确,以减少通话时间。

  3. 员工接听外线电话的标准用语为:”您好,XXXXXX公司”等。总的要求是规范、简洁、礼貌。

  4. 公司不允许员工在公司挂私人长途电话。办公室规章制度员工不经同意即私挂国内长途电话,视情节给予罚款。

  5 . 员工接听外来公事电话,应做好电话记录,并及时落实。

  四、 行政办公制度

  为使公司企业管理及企业文化建设提升到一个新的层次,现制定以下办公制度。

  1. 本公司员工上班要带配胸卡;

  2. 坚守工作岗位不要串岗;

  3. 上班时间不要玩电脑游戏、打瞌睡或做与工作无关的事情;

  4. 办公桌上应保持整洁并注意办公室的安静;

  5. 不经批准不得随意上网;

  6. 打印材料要及时记录;

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 否则给予罚款吸烟应到卫生间,7.

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  8. 凡出远勤达1天以上者,须先填报经领导批准的出差证明单;

  9、因故临时外出,必须请示部门主管;各部门全体外出,必须给综合办打招呼;

  10. 不得将公司烟缸、茶杯、文具等公物带回家私用;

  11. 无工作需要不要进入经理办公室、财务室等。

  五、 卫生制度

  为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境,树立公司的良好形象,制定本制度。

  1. 每天上班后首先打扫环境卫生和室内卫生,养成讲卫生、爱清洁的习惯。

  2. 保持室内清洁、湿润、窗明几净,书籍、文件、资料摆放整齐;痰盂、纸篓干净清洁,地面无碎纸、烟头等杂物,确保良好舒适的工作卫生环境。

  3. 卫生管理的范围:公司各部门、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等 办公 场所及其设施的卫生。.

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  4. 卫生清理的标准是:门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹,书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐,无灰尘,橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘,物品摆放整齐,水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正,各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好,无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净,无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。

  5. 每周集中进行一次大扫除,经理等负责人将不定时的检查卫生工作。

  有以下情况之一的,当年不享受年休假:上年度考核不合格;当年事假累计超过20天;当年病假累计超过30天;当年病事假累计超过40天。如当年已经享受年休假以后,其病事假假期超过上述条款期限的,则下年度的年休假不再享受。

 三、上下班规定为加强公司行政事务管理,理顺公司内部关系,使各项管理工.

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 作,标准化、制度化、提高办事效率,特制定本规定。

  总则:

  1、进入办公室必须着装整洁。

  2、在办公室自觉讲普通话,禁止喧哗、说笑、打闹,说粗话、脏话。

  3、爱护办公室的各项设施,随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。

  4、提高工作效率,保质保量地按时完成各项工作任务。

  5、办公室工作由办公室人员全面负 责,其他部门予以配合。.

 

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