房地产公司销售部人员离职制度怎么写,菁华1篇（范文推荐）

房地产公司销售部人员离职制度怎么写1房地产公司项目销售部人员离职制度◇员工离职辞职1、员工在辞职前一个月要以书面形式通知部门负责人,并报主管经理批准;2、辞职员工持主管经理批准后的《离职移交清单》到下面是小编为大家整理的房地产公司销售部人员离职制度怎么写,菁华1篇（范文推荐）,供大家参考。

房地产公司销售部人员离职制度怎么写1

房地产公司项目销售部人员离职制度◇员工离职辞职

1、员工在辞职前一个月要以书面形式通知部门负责人,并报主管经理批准;2、辞职员工持主管经理批准后的《离职移交清单》到相关部门办理手续;3、辞职员工工资计算天数以考勤记录的工作日期为准;

解聘

1、公司解聘员工时,由部门负责人填写《人事变动表》,报主管经理审批;2、被解聘员工按要求到相关部门办理签字手续,进行工作交接;

除名员工有下列行为之一的,公司予以除名:

1、在职期间累计受到3次书面警告;2、严重违反公司的保密协议,泄露公司或客户秘密者,同时根据其泄密给企业或客户造成的损失情况,追讨经济损失或追究刑事责任;3、无原则顶撞、侮辱上司;

4、在同事中造谣生事、挑拨离间,严重扰乱正常工作秩序;

5、玩忽职守,使公司利益或财产蒙受损失;

6、有意提供虚假个人材料以及其他严重不诚实行为;

7、渎职的员工;

8、因个人不良行为有损公司名誉的。