街道工委书记对照检查材料(3篇)

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街道工委书记对照检查材料(3篇)

篇一:街道工委书记对照检查材料

  “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”对照检查材料

  “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”对照检查材料***党委按照街道党工委关于召开民主生活会的要求,结合社区党委班子实际按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,坚持严肃认真、实事求是、民主团结,开展批评和自我批评。发放意见征求表等措施广泛征求了各方面意见,提出下步努力方向和初步整改措施,形成如下对照检查材料。现将情况汇报如下:一、在政治合格方面局部服从全局,从全局的角度去对待和处理局部问题的意识不够坚决。各党员间存在以个人问题为重,个人岗位问题为重的现象与言行,没有把握好“心怀全局,以全局为重,同时要兼顾各个局部”的要求。能够树立正确的理想信念,在大是大非面前立场坚定、态度明朗、旗帜鲜明。二、在发挥作用合格方面每个党员的作用是要通过具体工作体现出来的,抓住工作中的核心问题才能有效地促进各项工作的不断发展。在工作中,党员作用突出不够,没有用党员的身份形成促进各项工作发展的内在动力,没有突出党员模范带头作用。三、在执行纪律合格方面坚持把纪律和规矩挺在前面,严守政治纪律和政治规矩,带头严格执行《准则》《条例》《党内监督条例》等党内法规以及各级对党员干部廉洁自律的有关规定,切实做到自重、自省、自警。确保换届风清气正。坚持民主集中制,严肃党内政治生活。以

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  各种形式开展廉政教育,深植廉洁意识于心,促进廉洁教育进家庭、进社区。四、在组织生活方面。组织生活的形式和内容缺乏创新,与形势的发展不相适应。大多数以开会形式过组织生活,而且支部所有的学习和教育活动大多数是单向的,主要由书记或者组织者以灌输的方式来进行,缺少互动性。党组织对涉及党员思想、工作、生活的问题贴近不紧,针对性不强。对党员关注的热点和核心问题把握不准,释疑解惑的说服力不强,组织生活联系党员主观世界,解决思想问题不够。社区党委工作存在的问题:一是工作任务按部就班,只是把工作当成任务完成。二是处理居民产生的问题意识不够,没有站在居民的立场上考虑问题。三是工作缺乏创新精神,认为工作任务完成就行,没有过多的考虑。四是责任意识不强,认为只是做我自己的没错就行,没有团队大局意识。五是党员廉洁自律不够。社区班子成员存在的问题:一是工作创新意识不强,只是把上级安排的工作圆满完成,没有多花心思去围绕工作打造社区特色。二是对待群众服务意识不够,往往将自己的理解当成居民的想法。三是不愿长期学习缺乏工作主动性,有一种“船到桥头车到站”的想法。剖析原因这些问题的存在既有主观原因,也有客观原因,既有思想根源的问题,也有工作机制的问题,深刻反思,主要有以下3个方面:一是为人民服务的宗旨意识不够。在实际工作中总是把工作任务重点

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  放在圆满完成,坚持迎难而上、大胆创新有所减退,为求安稳,干事缩手缩脚,生怕做得多错的多。二是理论学习认识不够。平常工作中总是故意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。三是自我要求放松。互相批评与监督力度不够,存在“各人自扫门前雪”的现象,对不属于职责分工范围内的事则比较淡然,牵涉到自身职责的工作时又抱着“不出事”的原则,处理刻板,过于制衡,导致工作推动不力。一是加强工作的创新思维。进一步围绕的社区工作的大局出发,紧密的联系党员群众,结合上级党委工作要求,发现社区工作好的方法、好的思路、好的亮点,工作围绕创新出发,打造属于社区工作亮点特色。二是注重培养出年轻的接班人。工作总是认为圆满完成就行,往往忽视了年轻人的业务能力培养,善于给年轻网格员压担子、多学习,进一步培养年轻人的学习理论和实践能力水平。整改措施一是加强工作的创新思维。进一步围绕的社区工作的大局出发,紧密的联系党员群众,结合上级党委工作要求,发现社区工作好的方法、好的思路、好的亮点,工作围绕创新出发,打造属于社区工作亮点特色。二是注重培养出年轻的接班人。工作总是认为圆满完成就行,往往忽视了年轻人的业务能力培养,善于给年轻网格员压担子、多学习,进一步培养年轻人的学习理论和实践能力水平。一是进一步强化理论学习,增强理论素养,切实增强履职能力。领导班子要发挥示范表率作用,增强学习的自觉性和长效性,坚持思想政

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  治理论和业务知识学习两手抓,继续加强学习制度建设,坚持落实每月1次的社区党委班子成员学习。二是心系党员群众,倾听诉求,解决民生问题。时刻意识到肩上的责任,要多深入党员群众,坚持了解党员群众诉求,多方收集意见,并向处班子汇报了解到的情况,有针对性的开展工作。每季度进行一次处班子成员谈心谈话,在谈话中提出的意见和建议,能解决的积极解决,不能解决的向上级党工委汇报,创造条件解决。三是保持清正廉洁,力扫奢靡之风。要不断完善和规范党务公开和政务公开制度,使各项工作尽可能透明化、公开化,自觉接受群众监督。按规定,对外公布举报电话。白沙脑社区党委按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求,根据查找的“四风”问题和根源剖析,有针对性地提出整改措施,边整边改、即知即改。将坚持近期与长远相结合,求真务实,让党员群众看到处班子自我完善的决心和行动。20**年2月14日

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篇二:街道工委书记对照检查材料

  XX同志现实表现材料(街道书记)供参考

  __同志现实表现材料(街道书记)__同志,自201_年_月至今任__街道党工委书记。该同志政治立场坚定,党性观念强,能够坚决贯彻落实党在农村的路线、方针、政策和县委、县政府的决策部署;勤于学习,善于思考,作风严谨,方法灵活,干事干练,领导能力强,为发展街道经济,改善群众生产生活条件,为实现富民强县新跨越作出了突出贡献。一、政治坚定、素质过硬,具有较高的党性觉悟该同志针对经济社会发展和党的建设中遇到的突出问题,一是制定了街道党工委领导班子的学习制度,加强集体了学习和工作研讨。带头学习进行理论性知识的提高,带头学习新时代中国特色社会思想,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,学习贯彻总书记系列讲话精神,深学深悟,常学常新,着眼固本培元,坚定理想信念,增强政治定力,不断提高在中国特色社会道路上实现中国梦的思想自觉和行动自觉。二是大力弘扬党的优良传统和作风,认真落实“从严从实”的要求。对照理想信念、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”,切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。努力做焦裕禄式的好党员、好干部。通过不断深入地学习,不仅为顺利组织实施街道各项工作提供了强有力的理论保证,也更进一步提高了推动科学发展的能力。二、开拓创新、拼搏实干,打造突出的工作业绩在工作中不务虚名、注重实效,以争创一流业绩为目标,紧紧围绕全县发展大局,突出经济发展、民生改善、党的建设等工作重点,求实务实、拼搏实干,取得了突出的工作业绩。今年来,该同志将服务县重点项目、重点工程作为首要工作,全力以赴、攻坚克难,按照县委、县政府城市社区建设方案,通过积极努力,_个社区已初步成立,_、_、_等社区已打造出“情暖夕阳”“爱心联盟”“守望邻里”等党建服务品牌,全力以赴做好__景区开发、_路征地、新供电站建设征地拆迁,_中学房前道路建设,汇合家园征地拆迁、_河湿地修复等项目的协调服务工

  作。201_年该街道全年完成固定资产投资_亿元元,同比增长_;规模以上企业全年完成主营业务收入_亿元,同比增幅_,完成社会消费品零售额_亿元,同比增长_;完成地方财政收入(可用财力)_万元,农民人均纯收入达到_元,增幅_;落实招商引资项目_个,总投资额_亿元,到位资金_亿元,同比增长_。

  三、履职尽责,突出党建,锤炼过硬的基层组织指导_个村全部签订工作目标责任书,带头主抓_个党建项目,主持召开党建工作大会,上专题党课、级班子分析^p会、党建工作例会,认真研究提出政策措施,健全了领导干部包保村、选派党建指导员、定期述职评议等制度,带动领导干部每月至少_次到到村督导调研,每人至少结对帮扶_到_名困难党员,形成了齐抓共管、层层落实的工作格局。积极贯彻落实镇村双“六个一”规定动作,以“五化五星”服务型党组织创建为抓手,严格落实“党员设岗定责”、村干部坐班、村务联席会议、“四议两公开”等制度,全年新发展党_名,对_名不合格党员进行处理,党员队伍的先进性、纯洁性得到进一步提升;依托街道党员教育中心,把所有农村党员全部轮训一遍,先后在_个村开设群众讲堂,解决群众诉求_件。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,制定整改措施_类_项,整改了一批群众反映的突出问题,先后整顿了_个软弱涣散的党组织,撤换了村(社区)党组织书记_人、主任_人,诫勉谈话_人;先后投资_余万元用于_个社区服务场所建设,拨付_万元用于社区为民服务专项经费;加强整治村级办公场所,去年来连续新建_处,修缮_处,目前已全部实现达标。四、聚焦民生,多点发力,推进文明的生态创建以推进实事建设提升群众满意度和幸福感为抓手。筛选出群众最关心的热点、难点问题加以解决,加大人力、物力投入推进实事建设,全年用于教育、农林水、社会保障、医疗卫生、科技支出_万元,占财政总支出的_;狠抓了村级幸福院建设工作,建起了_、_等_个村幸福院,解决了农村老人的养老难题;全面实施环卫一体化管理,采取户分类、村收集,镇运输、县处理的方法,建立了乡村环境保洁长效管理机制,彻底解决了农村环境脏乱差的问题;全面推进乡村文明行动,大力开展文体广场建设、文化队伍建设、环境整治、四德工程等,改善了群众的生产生活条件,活跃了群众的精神文化生活。

  五、廉洁自律,克己奉公,树立良好的干部形象严格贯彻中央关于党风廉政建设、廉洁自律方面的各项规定,防微杜渐,筑牢廉洁从政的思想防线,严以律己,率先垂范,秉公办事,坚持民主集中制,做到主管而不专断,在位谋政,勤政为民,牢固树立敬业精神和社会责任感,始终保持工作激情,脚踏实地、埋头苦干,出实招,干实事,求实效,以谋事、干事来凝聚力量。讲修德,讲廉耻,讲荣辱,时刻牢记为人民服务的宗旨,自觉向组织报告个人重大事项,自觉接受党和群众监督,在思想上、行动上、作风上做到立党为公,执政为民。六、缺点和不足基层党组织建设投入精力偏少。对村级工作经济保障方面下力不够,经费不足,一些基层党组织学习教育难、开展活动难,推进工作难。还有_个村活动场所不达标。

篇三:街道工委书记对照检查材料

  2022年优化营商环境专题民主(组织)生活会对照检查材料(供参考)3篇

  近期,市委召开了建设__营商环境最优城市的动员大会,会上通报了我市几起损害营商环境的问题,剖析了本地干部长期存在诸多顽疾和恶习,本人认真学习贯彻市委战略体系,结合工作经历,查找自身问题,发现个人存在以下几个方面的问题:

  一、查摆问题情况(一)理论功底不高,运用理论指导实践尚显不足。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,认为学习是软指标,总是往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,发展战略体系的理论知识了解的不多。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,不能有效地与实际工作紧密结合起来。(二)团结协作、协调沟通能力有待加强。一定程度上缺乏大局观,很多工作过程中会担心给领导同事们带来负担压力,故个人决断多,集思广益少,存在等、帮、靠的本位主义思想,缺乏与同级沟通联系以及上级业务部门的请示报告,认为只要在职责范围之内将工作做好就行了,主动联系的少,被动参与的多。(三)吃苦耐劳,克难攻坚的意识有所淡化。加班意识缺乏,认为上班时间努力工作了,就可以按时上下班了,缺少了和同事们一起同甘共苦的精神,很多工作有明日待明日的思想。

  (四)创新意识不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。自己参加工作已经15个年头了,自己的人生观、价值观、世界观发生了一些变化,有把工作仅仅当成是生活所需,而不是事业追求的思想,致使工作有时不够深入,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

  (五)缺乏敢担当、勇担当的职业责任感。存在对不是业务线上的工作不愿参与,对于提前介入的工作不想参与,对于领导交办的工作不敢参与的心理,总认为不参与就不会错,缺乏解决问题的好的方式方法。

  (六)抓落实不够到位。工作布置多,跟踪督促少,深入检查不严,具体落实不够。以会议落实会议多,抓思想认识、抓日常督查相对较少,采取多种方式推动工作的办法还不够。

  (七)自我约束力落实不够坚决。在一些不太敏感、不致于造成大的影响和后果的问题上自我约束、自我检点有欠严格。特别是在三改一拆方面,有些存量违建因为历史原因,主观上就不愿意介入调查处置,给工作带来一定负面影响。

  (八)偏重于追求短期成效,缺乏长远谋划,工作作风欠踏实。受领任务后,首先想到的是到时别误事,粗枝大叶求速度,而不是精益求精求质量,在处理速度与质量的关系上,降低标准,放松要求,僚草应付代替严谨作风,对现代信息技术、经济理论、金融知识等知识储备不足,掌握不够。

  二、原因分析(一)思想认识不深,政治站位不高。干工作时存在业务指导学习的矛盾状态,认为具体业务工作做好了,就不用加强学习了,造成闷头干工作的

  时候多,学习理论的时间少,没有静心思考的眼光,缺乏一定程度上的理论指导。

  (二)业务工作不专,工作作风不实。刚到街道工作时间不长,分管的五四三、消防、安全生产等业务线工作经验不足,平时处理应急工作存在简单粗糙的弊端,业务能力尚显不足,特别是在诸多工作交叉时,抓重点工作的能力有待提高。

  (三)责任担当不够,体制机制不畅。运用考核推动工作的效果不佳,线上考核文件没有充分达到管理的长效目标,造成一定程度机制运行不够流畅。缺乏大局意识和核心意识,没有把街道重点工作例如集体经济建设、社区管理等重点工作贯穿在分管工作中开展,仅仅为了业务工作而工作,缺乏街道一盘棋的思想,对非本职工作的业务不闻不问,担当精神缺乏。

  三、整改措施(一)进一步提高政治站位,主动服务于中心工作。不仅要认真学习十九大精神和____新时代__特色社会主义思想,更要领会市委战略体系,从本职工作来夯实市委打造__营商环境最优城市的要求,用体系来指导本职工作的发展问题。工作要贴近群众,服务群众,充分发挥基层工作服务中心工作的价值。(二)进一步增强担当意识,坚持党建统领,主动承担相关工作任务。要增强看齐意识,坚持一岗双责,坚持党建统领业务工作,在工作中要敢担当、勇担当,着力破解工作中存在的问题,确保自身线上工作顺利完成地同时主动协助街道其他中心工作的开展,从大局出发,主动有为,开创管理新局面。

  (三)进一步坚持问题导向,树立自觉接受监督的意识。要树立三个高度负责即:对人民群众和上级政府高度负责;对社会稳定和公平正义高度负责;对街道党工委和领导班子高度负责。自觉接受群众的监督,把自己的一言一行都置于组织和群众的监督之下。因此,要自觉地把自己置于组织和群众监督之下,对组织和群众的意见要本着有则改之,无则加勉的态度,以外力促使自己内在接受监督意识的加强。

  (四)进一步提高服务水平,切实转变工作作风。十九大报告提出,转变政府职能,深化简政放权,创新监管方式,增强政府公信力和执行力,建设人民满意的服务型政府。我们工作中必须坚持以人民为中心,在继续推动经济均衡发展的基础上,保障和改善民生,在幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶方面积极作为,乡镇街道是最基层的政府元素,只有不断为人民提供高效优质的公共服务,人民才会对政府更满意,从而达到推动服务的全面发展和社会的全面进步。

  根据县局党委要求,本人深入学习贯彻省委书记___同志在全省推进营商环境建设大会上的重要讲话精神,对照省委、省政府《关于更大力度优化营商环境激发市场活力的若干措施》和我县关于优化营商环境的工作部署,结合宣恩税务工作实际,着重从政治上、思想上、行动上等三方面查找问题,力争做到衡量尺子严、查摆问题准、原因剖析深、整改措施实,现将个人对照检查情况报告如下:

  一、学习贯彻讲话文件情况5月21日下午,县局召开税收征管会,参加了班子成员集体学习了省委书记___同志在全省推进营商环境建设大会上的重要讲话精神,学习了省委、省政府《关于更大力度优化营商环

  境激发市场活力的若干措施》,对组织开展优化营商环境民主生活会相关工作进行了安排部署。

  4月28日,由本人带队,带领相关股室负责人,先后深入1个领导包户企业宣恩县伍家台昌臣茶厂开展优化营商环境专题调研。

  二、对照检查情况对照《关于更大力度优化营商环境激发市场活力的若干措施》的要求和全省营商环境第三方评价结果、调查问卷收集结果,

  通过认真分析查找,本人当前在优化营商环境工作上存在的问题,主要表现在以下几个方面:

  一是思想认识不够。没有充分认识到好的营商环境就是生产力、竞争力、吸引力,没有充分认识抓好优化营商环境工作的重要性和紧迫性。二是调查研究不够。对于优化营商环境和纳服工作的重视还停留在表面,对于考核指标研究不深,满足于学习传达文件精神,仅停留在文件传阅上,而没有深入了解实际情况,存在面上打滚的问题。三是带头学习作用发挥的不够。作为班子成员平时对于优化营商环境这块内容没有深入系统的学习,发挥政治引领作用不够,责任压得不实,压力传导不够。三、产生问题的原因分析通过深刻剖析问题产生的根源,虽然这些问题的存在有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下几个方面:(一)理论学习不够、宗旨观念不牢。对学习理论的重要性认识不足,没有摆到重要位置,有时候有应付的思

  想,有时满足于一知半解,学习的积极性、主动性不够高、计划性系统性不够强。特别是理论与实践的结合还有一点差距,没有很好地用理论去指导工作,致使工作推进不够快。

  (二)大局意识不够、宗旨观念淡化。在优化营商环境工作部署中没有形成一盘棋格局,主要领导侧重于抓全面工作,对部分具体重点工作抓得不细、抓得不够。分管领导一般非常关心自己分管的领域,对不属于自己分管的工作主动关心不够,分工不分家互相支持工作习惯还没有完全养成。工作中有时仍然存在各吹各的号的情形,没有深入研究新形势下营商环境的各类问题,有时候存在重管理、轻服务。(三)为民服务意识不够、工作作风有待加强。到企业调研存在走马观花的现象,局限于看资料、听汇报,开座谈,没有深入了解纳税人、缴费人的需求,在思想和行动上缺乏钉钉子精神,研究解决一些矛盾和问题,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。四、今后的努力方向和改进措施针对调查问卷结果、自我剖析以及会前查摆出来的问题和会上收集的意见,县局党委要认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,按照中央、省、州一系列工作部署要求,进一步提升政治站位,主动担当作为,加强部门协作,确保税收营商环境再上新台阶。(一)进一步提升政治站位,压紧压实各级领导责任。税收营商环境是检验税收工作质效的重要标尺,是应对当前疫情影响、

  推动经济高质量发展的必然需要。县局党委将进一步认清形势,统一思想,牢固树立以纳税人和缴费人为中心的服务理念。

  进一步加强学习研究。采取多种形式,认真学习____一系列重要讲话和指示批示精神,认真学习《优化营商环境条例》及___省30条措施,营造人人参与、人人担责、人人主动、人人作为的工作格局。加大对营商环境纳税评价指标的研究分析力度,建立完善良性工作机制。要勇于担当,履职尽责,根据任务分工确定的时间节点提前谋划,把各项措施抓准抓实抓细;把税收营商环境与便民办税春风行动、放管服工作结合起来,同向发力,统筹安排部署、统筹组织实施、统筹指导落实,因地制宜、探索创新,打造具有本地特色的便民办税新举措,为营造良好的税收营商环境筑牢坚实的基础。

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